10月15日，武汉女篮发布公告，对球员丁奕可作出队内警告处分，罚款10000元。公告同时交代了这次冲突的经过和后续处理。
这事到底怎么发生的？公告把时间拨回了10月13日。按公告说法，盛帆女篮与湖北某知名高校女篮进行交流训练赛时，对方多次恶意犯规，其中一名队员动作过大，丁奕可情绪失控，随后与对方发生冲突。事发后，对方数十名人员冲入赛场，引发群体性肢体冲突，丁奕可多处受伤，送医后缝了四针。
有关部门核查后认定，盛帆女篮管理团队在事件处置中没能做好球员保护，存在管理疏漏，并责令俱乐部对相关人员严肃追责。俱乐部随后表示，为严肃队纪队规、强化风险预判和现场管理，也对相关人员作出处罚。
丁奕可这边，俱乐部认为她违背了“打不还手”的准则，给予队内警告处分，罚款10000元，暂停武汉盛帆女篮队长职务，队内禁赛5场，暂时送回湖北省篮排中心反省。
处罚不止落在球员身上。公告称，相关管理团队未能有效执行俱乐部倡导的“健康第一、球迷第二、比赛第三”理念，未能提前预判赛场冲突风险，现场管理失当。盛帆女篮董事长赵飞飞、总经理王官槐、执行教练龚诚被通报批评，每人罚款2000元。
俱乐部在公告里也把话说得很重：竞技体育提倡顽强拼搏，但绝不允许赛场暴力与冲突对抗。队员无论遇到什么突发状况，都要先保持冷静，服从裁判和工作人员处置，通过合理渠道申诉维权；管理人员则要压实责任，提高突发事件预判、球员保护和现场管控能力，把风险预案做细，避免类似事件再发生。
另外，就在昨日，武汉女篮还给邢欣等没有动手的队员奖励了10万元。
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